開班儀式現場

劉軍講話

盧光泉致辭

      三峽熱線網訊（責編隨風）近日，稻花香集團2019年人力資源管理培訓班開班儀式在813會議室舉行，集團機關、稻花香酒業及各成員企業行政管理人員、人力資源從業人員共計60余人參加培訓。

宜昌市人社局職建科科長王冬，夷陵區人社局總會計師劉軍，夷陵區就業局局長鄒良群，稻花香集團總經理助理、管理部部長盧光泉等參加開班儀式。湖北三峽技師學院副院長劉慶介紹了三峽技師學院情況及企業新型學徒制培訓目標和方案。

面對新的人才發展戰略需求，稻花香集團搶抓宜昌市、夷陵區大力推進新型學徒制試點契機，創新技能人才培養模式，組織了一批高學歷、年輕化的企業干部，采用企校雙師帶徒、工學交替模式，通過理論講授、技能實踐、線上交互學習，提高集團人力資源從業人員的職業技能素養和管理水平，為集團高質量發展提供強有力的人才支撐。

此次培訓為期1年，包含《職場心理學》、《團隊建設》等3門選修職業素養課程和《人力資源規劃》、《勞動關系管理》等7門必修專業課程，并且同步進行《面試技能實操》等5門必修技能實訓課程，通過系統學習后，職業資格鑒定考核合格的學員將獲得企業人力資源管理師中、高級職業資格證書

盧光泉在致辭中說，此次培訓旨在通過全面系統的學習，切實培養一批凝聚力強、專業技術過硬的人力資源崗位骨干力量，確保企業人才的可持續發展。她希望大家以此次培訓為契機，抓住機會，專注學習，潛心鉆研，將所學知識轉化為前進的動力，轉化為企業發展的助推器，為深入推進稻花香“人才戰略”設計方案，落實管理轉型升級貢獻力量。  

劉軍對稻花香率先在夷陵區開設新型學徒制培訓班給予肯定，他希望稻花香集團和三峽技師學院共同發揮各自優勢，將首期培訓班辦出特色和水平，為全區企業新型學徒制培訓發揮示范帶頭作用。他要求全體參訓學徒珍惜學習機會，充分發揮自身價值，力爭成為夷陵工匠、湖北工匠、大國工匠，為企業發展添動能，為全區經濟發展做出新貢獻。

王冬說，稻花香作為中國企業500強企業、宜昌市重點龍頭企業，開展此次新型學徒制培訓，對我市技能人才隊伍建設、增強企業核心競爭力、推動產業轉型升級和化解結構性就業矛盾具有重要意義。他要求稻花香發揮企業人才培養主體作用，結合企業需求制定培訓計劃和任務，指派技藝精湛、經驗豐富的企業導師指導實踐操作。相關職能部門做好服務指導工作，院校做好教學輔助工作，共同推進新型學徒制培訓工作順利進行，為宜昌社會經濟發展培養更多高素質人才。